为磨练2016年入职本科以上应届结业生在总厂的学习生长情形，，， 人力资源部于2017年9月上旬组织举行了2016年入职本科以上应届结业生见习期满述职会，，，总厂党委书记许镇江、手艺质量副厂长郑丽真、生产副厂长许春江、人力资源部认真人以及述职人所在部分中层干部出席了此次述职会并担当评委。。。。。。

会上，，，22名述职人认真汇报了见习期内的岗位职责、主要业绩，，，分享了见习期内的乐成履历案例，，，提出事情改良建议，，，充分展现了青年员工们与总厂同呼吸共运气、起劲向上的精神风貌。。。。。。

述职会上，，，评委们还就述职人提出的建议举行了互动交流，，，聚会气氛有序热烈。。。。。。许书记对本次述职会做了总结讲话,肯定了述职人提出的多项建议,强调了基础事情的主要性，，，期望述职人能够更好地融入整体、融入企业，，，实现由学生到职业人的角色转变，，，充分发挥相助、济世、忠实、贡献、勤劳、立异的广药精神。。。。。。

本次述职会设立了最佳履历案例奖、金点子奖。。。。。。经各评委的认真评审和厂向导审批，，，共有11名员工获奖，，，其中《头孢克肟制剂样品的高效液相色谱条件优化》等8个案例荣获最佳履历案例奖，，，《完善质量效劳热线，，，让消耗者相识XPJ事情时间；；；；；增添对客服电话的评价功效》等6项建议荣获金点子奖。。。。。。

党委书记许镇江作总结讲话

2016年入职硕士以上应届结业生见习期满述职汇合影

2016年入职本科应届结业生见习期满述职汇合影