2017年8月19日，，，，，，正值天下高温防暑岑岭期，，，，，，广药集团工会主席李锦云、副主席陆青、XPJ纪委书记周志魁、副厂长许春江、工会主席蔡淑君等慰问组到XPJ威灵公司（第四制造部）开展高温慰问一线员工的活动。。。。

集团工会主席李锦云等一行人深入车间、守卫门岗等一线，，，，，，亲热问候在岗职工，，，，，，相识他们事情及家庭情形，，，，，，并为他们送上王老吉清凉饮品，，，，，，送去集团向导的关爱。。。。并旅行了第四制造部在爱心妈咪小屋、职工书屋等效劳员工阵地的建设情形。。。。

随后，，，，，，慰问组与第四制造部部分职工代表召开了座谈会，，，，，，会上，，，，，，总厂副厂长兼威灵公司董事长许春江简要先容了公司生产运营情形，，，，，，第四制造部分会主席江铸曦汇报建家建会情形以及员工心声。。。。周志魁及蔡淑君主席对威灵公司进一步练好内功，，，，，，上下团结一心，，，，，，勇于立异，，，，，，以增进经济生长、建设平安企业、提升员工福祉等方面事情举行深入交流。。。。

会上，，，，，，集团工会主席李锦云作主要讲话，，，，，，代表集团向导转达了对第四制造部全体员工远驻揭西，，，，，，勤勉事情，，，，，，不怕辛勤，，，，，，为企业做出孝顺的谢谢，，，，，，并对威灵公司工会事情提出以下期望，，，，，，一是工会组织要施展桥梁作用，，，，，，宏扬军队文化、学校文化及家的文化等三种文化，，，，，，把集团公司及

总厂战略目的落实好；；
；二是要做好组织引领作用，，，，，，在先进的硬件设施有利条件下，，，，，，要一直提升细腻治理水平及员工素质，，，，，，提升企业的软实力；；
；三是要扎实推进员工关爱工程，，，，，，提升员工幸福感；；
；四是要紧跟形势，，，，，，一直推进各项事情规范化建设及立异性事情，，，，，，力争成为外地建家建会事情先进规范。。。。

集团工会、总厂工会每年在高温防暑的季节开展高温慰问活动，，，，，，为员工配送清凉解暑饮料，，，，，，转达企业人文眷注。。。。今年更是远赴揭西开展慰问，，，，，，转达企业关于驻外分厂全体员工的重视和体贴，，，，，，让全体员工感受到了广药集团的拳拳爱心。。。。未来，，，，，，总厂将在集团公司体贴指导下，，，，，，同心协力，，，，，，为把第四制造部打造成高效率低本钱、绿色低碳、循环经济的生产树模基地一直起劲，，，，，，配合开创企业立异生长的新篇章。。。。

集团工会、总厂工会向导与总厂第四制造部职工代表亲热座谈

集团及总厂工会向导为第四制造部职工代表送上清凉饮料