2015年6月10—12日，，
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，，，，XPJ举行了以“强纪律、重质量”为主题的全员培训活动，，
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，，，，厂长朱少璇等向导班子成员及全厂近1300名员工分三批加入了本次培训。。。。本次培训改良了培训模式，，
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，，，，收到了优异的效果。。。。

今年以来，，
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，，，，总厂提出了“强化治理，，
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，，，，增创效益，，
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，，，，促总厂步入生长新阶段”的事情主题，，
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，，，，围绕这一事情主题，，
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，，，，本次培训特殊注重纪律和质量方面的教育，，
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，，，，以期通过进一步强化纪律和质量意识，，
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，，，，一直提升事情水平，，
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，，，，增进企业顺遂实现生长目的。。。。早在2015年4月10日，，
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，，，，总厂新修订的《员工考勤治理制度》、《员工假期治理制度》就已通过职代会审议。。。。为进一步提高制度执行力和培训效果，，
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，，，，此次培训接纳面授与考试相连系，，
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，，，，并融入赏罚机制激励员工越发深入地明确与执行制度划定；；；；；；；培训形式也举行了改良，，
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，，，，接纳边授课、边互动、边做题三连系的方法，，
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，，，，使得严肃、死板的制度变得夷易近人、易于接受。。。。同时，，
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，，，，由GMP办举行了清场知识的培训，，
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，，，，进一步强化员工质量意识；；；；；；；课程连系新版GMP条款和大宗事情案例，，
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，，，，按5W-1H的思绪模式对清场知识举行了较为周全的讲述，，
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，，，，让员工清晰地相识清场的看法、主要内容、程序及主要性。。。。

本次全员培训活动的一大亮点是起用了年轻员事情为讲师，，
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，，，，一方面给予新生代青年员工磨炼的时机，，
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，，，，另一方面拉近了讲师与员工的距离，，
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，，，，营造相互学习的气氛，，
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，，，，让员工轻松地接受培训，，
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，，，，增进员工对知识的明确。。。。

每年一次笼罩全厂的全员培训活动是总厂寓教于乐、内聚人心、外塑形象的特色文化活动之一，，
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，，，，是员工每年期盼的精神盛宴。。。。每年全员培训的顺遂开展离不开朱少璇厂长等厂向导的亲临指导、组织部分的全心策划，，
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，，，，越发离不开各部分的鼎力大举支持和配合。。。。总厂在每年的全员培训活动都投入了大宗的心血，，
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，，，，但收获了预想的效果，，
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，，，，获得宽大员工的赞誉，，
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，，，，以是一切支付都是值得的，，
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，，，，正如总厂党委书记周志魁所说：每年的全员培训活动可比喻为总厂的“春晚”。。。。

总厂今年的“春晚”在员工的赞美之声中圆满终结。。。。在此，，
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，，，，希望我们总厂每一位员工携手办妥总厂每年的“春晚”，，
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，，，，制造更多优美的回忆。。。。同时，，
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，，，，越发希望列位员工把培训所学落到实处，，
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，，，，自觉遵守企业规章制度，，
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，，，，将自己所感、所悟与一样平常事情相连系，，
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，，，，从点滴、细节做起，，
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，，，，由小我私家发动部分，，
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，，，，部分发动企业的整体生长，，
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，，，，续写总厂更优美的未来。。。。

朱少璇厂长先容总厂2015年上半年生产谋划情形并强调质量及制度的主要性

周志魁书记作开幕致辞

许春江总工程师作培训前的发动讲话

GMP办公室田洪涛、人力资源部李晓冬、谢之琳划分就《清场知识》、考勤、休假制度等举行解说

员工起劲加入现场互动

员工加入培训考试