2009年2月5日，，，，，广州XPJ召开了年度科技职员座谈会，，，，，广州XPJ制药股份有限公司总司理、广州XPJ厂长陈矛、总厂党委书记周志魁、副厂长郑丽真、工会主席黄健、生产总监刘汉明以及研究所等部分科技职员代表共48人加入了座谈。。 。
聚会围绕“怎样让科技立异成为企业生长的动力”这一主题睁开了热烈地讨论。。 ？？？？？？？萍贾霸贝泶蛹哟罂萍纪度搿⑼晟瓶蒲兄卫硖逯啤⒀蟹⒓吧氖虑槁睦⑸昵胝府立项及政府资助、怎样缩短科研效果转化周期、增强执行力等多方面谈了自己的看法和建议。。 。
关于代表们提出的问题，，，，，副厂长郑丽真给予了回应。。 。她强调质量、研发事情对企业生涯生长的主要性，，，，，并体现总厂向导很是支持科研立异事情，，，，，不但支持科研职员走出去培训，，，，，也勉励科研职员起劲自动自学，，，，，更主要的是在政策上给予了很大的支持。。 。
陈总认真听取了代表们提出的意见和建议，，，，，他强调，，，，，强化责任、狠抓落实是2009年总厂的事情主线。。 。针对科技立异和企业生长问题，，，，，他提出了以下几点要求：1、保存问题并不可怕，，，，，要害是正视问题，，，，，并想步伐逐步刷新；；；；；； ；2、科技职员要有科学的头脑与要领，，，，，统筹安排各项事情，，，，，做好前期妄想和预算，，，，，镌汰返工征象；；；；；； ；3、各部分要做好培训妄想；；；；；； ；4、注重细节改良，，，，，用数听语言；；；；；； ；5、科研要向大病种、特色中成药、心脑血管药偏向生长，，，，，要多立项，，，，，好的项目不愁没有资金投入；；；；；； ；6、做好新产品的上市妄想，，，，，各部分要全力配合新产品上市事情；；；；；； ；7、科研职员要与生产部分、手艺部分多相同协作，，，，，进一步推行科研项目认真制，，，，，企业愿意将项目认真人作育成专家并推向社会，，，，，实现小我私家和企业双赢。。 。
陈总在2009年科技职员座谈会上作主要讲话
